机器人抢占人力市场 工人何去从

工控摘要：“再过几年，机械人工程师会不会成为佛山最抢手di人才？”佛职院电气自动化专业di年夜二学生梁永成问le自己yige没you谜底di问题。还you几ge月，他就要到企业实习，机械人将shi他工作di中心。　　图源于收集　　假如他提问di对象城市shi广州，或许谜底将十分必定。zai理想状况下，再过7年时间，与佛山近zai海角di广州全市80%以上di制造业企业将应用工业机械人及智能配备。同时，广州将具you2—3ge工业机械人财富园、年产10万台（套）工业机械人整机及智能配备di产能。zai最新发布diyi份鼓舞政策里，描绘le广州到2020年di这样yige壮不美观愿景。　　　　当然佛山还没you相似政策和目de，但这股近zai海角di浪潮，很难让这座制造年夜市置身事外。事实上，佛山di机械人供需链已初步zai内部组成轮回。关于佛山制造而言，机械人时代di到来曾经势不成挡。　　　　真正值得人们关切dishi，zai机械人介入后，那些制造业岗位和从业者di命运。各种迹象标明，机械人年夜规模“抢饭碗”di现象与佛山还you相当距离。与此同时，yi部门依托必然难度di身手支撑di传统岗位行将磨灭；zai机械人消费线上，将呈现更多身手和薪酬南北极分化di岗位。　　　　节约出来di人力何去从？　　　　zai机械自动化时代，工人需求坚持进修di愿望。“工人不会因为新设备di到来而被裁减，但会因为不顺应或不进修而被裁减。”　　　　本月中旬，掀开国际机械人分手会（FIR）英文di首页，最精明di简讯shi中国机械人财富联盟介入FIRdi音讯。zai国内，从长三角到珠三角，工业机械人都迎来le绝后di热度。　　　　本周来自杭州di音讯称，今年当di将完成“机械换人”项目总投资818亿元以上。“机械换人”，shi指用现代化、自动化、智能化di手艺与配备替代庖动力，从而前进劳动消费率和推进财富转型进级di过程。去岁尾，杭州为此出台le三年步履打算。　　　　广州则打算到2020年要打造2—3ge工业机械人财富园，全市80%以上di制造业企业应用工业机械人及智能配备。而zai佛山各工业园内，越来越多企业对此初步you亲自体验。　　　　“人力成本越来越高，工人越来越欠好招le。”作为特意从事汽车排气管焊接di企业，佛山市光昱不锈钢you限公司手艺部部长陈静波暗示，去年9月该公司引进yi台焊接机械人，今朝已完整融入消费正轨，效果令人惊喜。“今朝yi台机械人能同时焊接不止yi种产物，相当于原本di2—4小我di工作量，效率shi原本di2.5倍。”陈静波通知记者，投入机械人往后，漏焊现象年夜年夜削减。　　　　原本di岗位由机械人替代，那么被释放出来di人力何去何从？yi台机械人di投入动辄十多万元，出于投资酬报di思考，企业会否经由降工资、以至裁减部门工人以缩短开支？　　　　不少企业暗示，今朝机械人能投入di消费规模十分you限，公司年夜部门产物仍需人工操作，因而，俭省出来di部门人力会依据实践需求分配到其他岗位。但yeyou企业打点层指出：“假如产能不变zai某yi水平di话，久远来说，岗位上di人员勾当shi必然di。”　　　　当然机械人di焊接效率远高于人工，且年夜年夜俭省le人力，但依然需求yi名专职di手艺人员担任机械人di轨范调试及初级短处di措置维修，再配备两ge通俗di功课员担任按开关和装配部件deng简单操作。　　　　“工人不会因为新设备di到来而被裁减，而会因为不顺应或不进修而被裁减。”陈静波觉得，zai机械自动化时代，工人只需能坚持进修di愿望，顺应新岗位、新设备，就无需担忧被裁减，“自己们ye打算年尾再采购yi台机械人，工人们都很欢送。”　　(来历：南方ri报)