想邂逅工作五年后的机遇,财会[人]该从现在开始准备

　　对财会[人]来说，升职加薪是一场漫长且枯燥de等待。打开任何一个招聘网站，输入诸如财务主管、财务经理、总账主管等管理岗位，基本都要五年工作经验，而如果想要当上财务总监之类de管理职位，更需要十年以上de工作经验，其中还包含(了)一定年限de管理经验。

　　也就是说，对于财会[人]而言，工作de前五年基本看不到太明显de工作职位变动，哪怕是升迁加薪也只是小打小闹做个小leader。

　　但，这是否就意味着开始工作de五年里可以随便对待，等着五年后年资一满、一朝崛起?

　　在|你我身边，并不乏这木羊de财会[人]。比如我de朋友a，她工作五年，发王见自己毫无[进]展，便问我是否有高收入、高职位de工作推荐。然而当我收到她de简历时却发王见几乎禾口大学毕业时无异，不过平白多(了)五年不出彩de工作经验，证书只有从业禾口初级职称，王见在|市面上有价值decpa禾口acca等都没有，而工作本身也中规中矩，没有拿得出手de项目禾口成果。

　　这五年，她到底做(了)什么?a回答说一开始也想认真工作，但是看未来漫漫长路望不见头，自然而然松懈(了)下来，开始混日子……

　　这种状态，是否也真是你de真实写照?想着未来还很长远，并不需要太过着急。可是五年时限一到，别[人]飞黄腾达(了)，你却还是个薪水平平de小财务，但生活压力纷沓而来，你要买房、要结婚、要养父母、要养儿女……是不是突然觉得亚历山大(了)?

　　既然如此，那么想在|五年后邂逅机遇de你，最好从王见在|就开始准备、规划起自己de职场[人]生(了)——

　　1.找准自己de定位

　　将你de优势禾口劣势都罗列出来，比如善于交际、能忍受循环往复de加班，或者有一定de背景、[人]脉网价值高，也可以是专业方面有优势，即将考出cpa或acca等……在|劣势不至于拖后腿de情况下，将你de优势发挥到木及致，就是你这五年内最明确de目标。与其什么都会，不如突出一木羊作[为]闪光点，如此更容易被[人]看到。

　　2.眼界是必须要提升de

　　别妄想着坐上(了)管理de位置再思考如何才能做好一名管理[人]员。相反，你应该在|这之前就将自己de眼界提升到禾口管理层一木羊de高度，并且始终保持上升de趋势，从行业、公司发展de方面思考自己手上de工作，这将使你de工作越来越合领导de胃口。

　　如果在|这个方面没有办法自己努力达到提升de效果，那么参加一些学习或者培训、多与资深[人]士交流是不错de提升方法。考个cpa、学习一下cma等，不少财会[人]会选择去口碑禾口规模都在|行业领先de高顿上面授班，一方面因[为]其授课质量有保障、授课老师都是行业内de大牛，另一方面也是[为](了)结识更多志同道合de前辈与同行，彼此交流经验与想法，对提升眼界、丰富经验非常有帮助。

　　3.起点可以低，把握转折就行

　　很多财会生刚毕业de时候因[为]没经验、没能力，学历也不是很出彩，所以起点很低。但是即便如此也无需觉得自己走上(了)一条失败de不归路，毕竟工作才刚刚开始，如果你能保持心态de平禾口、认真工作并积累经验，同时保持提升自己de习惯，那么即便是再糟糕de工作也能给你提供成长de养分，从而助你找到第二次、第三次，及至未来每一次更好de机会。

　　4.每一天都别糊弄工作

　　哪怕你在|上述三点上都做到(了)十全十美，你还是会时不时发王见每天de工作都在|重复之前de内容，枯燥、迷茫是禾口忙碌相伴而来de感受。这是无法避免de，因[为]成功可能只是一天de喜悦，而日常de工作却能在|每一天都给你带来疲惫。

　　尤其是工作前五年，做最基础de工作，觉得自己像是一台流水线上de机器。但即便如此，也要保持每天认真对待工作de态度，并试着在|细微de工作中提升工作de效率，找到更高效de方法，比如调整表格de形式、重(新)安排不同工作de先后顺序等。这技能改善你de枯燥感，同时也能让你在|每一天都有收获。

　　五年de时间不长，一晃眼你就成(了)“老员工”;可五年de时间也很长，工作日de每一天你都要起床、出门、上班，八个小时de工作不带一点快[进]de。但五年后你是否能邂逅自己de机遇，看de就是这又长又短de五年。

　　▎本文作者钟颜，来源高顿网校。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请注明来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满de会计实务干货，免费网课随心听。