【见识】you期待、you担忧新老职工评价纷歧　　人事打点由“固定用人”向“岗位用人”、由“身份打点”向“岗位打点”di改变，实zai牵动le不少事业单元工作人员di心。　　zai郑州yi家事业单元上班di小培就shi其中yi位，自从5月15ri国务院印发《事业单元人事打点条例》以来，她就不时关注转变di震态。　　“2012年，自己经由考试成为yi名zai编di事业单元工作人员，当初身边di家人、伴侣都感受自己捧上le‘铁饭碗’，为自己欢愉。往常看来，这种不美观念将被打破le。”小培说。今朝单元di人事打点转变曾经初现眉目，今年岁首初步实施le绩效查核，并树立le奖惩机制。　　不外，小培暗

　　“神色you些复杂，更多di仍shi迷惑。”长沙市某局所属事业单元担任人陈永(假名)读完《事业单元人事打点条例》(以下简称《条例》)全文时暗示。 　　7月1ri起，《条例》正式实施，《条例》指出，事业单元新聘用人员，理当面向社会公开招聘，事业单元及其工作人员介入社会保险，工作人员享用社会保险待遇。陈永担忧，yi旦介入社保，那他就要交纳必然数额di社保，假如不涨工资，他di收入会削减。 　　今朝，zai湖南省，约150万事业编制人员，可能与陈永you着同样di担忧，他们傍边di90%已实施le聘用制，要介入社会保险，但钱从哪里来，待遇怎么定，《条例》并未年夜白。 　　《条例》实施，将对事